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「従業員のモチベーションを上げたい」に関連する依頼

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労務
就業規則・契約書作成 > 就業規則作成

従業員が10人を超えた場合、就業規則を作成が義務付けられています。就業規則は、作り方次第で、経営者を守り、味方になってくれるルールですので、従業員の人数に関わりなく、作成している会社も多いです。

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通常は数時間で見積が提出されますが、依頼内容によっては期間内に見積が届かない場合があります。その場合は自動キャンセルとなります。

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指定をしなければ複数の専門家に提案依頼が送信されます。届いた提案の中から依頼先を選定できます。

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労務
助成金(雇用関係) > キャリア形成促進助成金の申請

正規雇用者に対して、研修などを実施するときに受給することができます。
新入社員向けの技術者研修(Javaなどのプログラミング研修やウェブ制作、ウェブマーケティング研修など)の研修費用なども大きく軽減することができます

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※労働保険=雇用保険・労災保険

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※社会保険=健康保険・厚生年金

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経営
経営支援 > 経営戦略の策定

経営戦略の策定とは、経営理念やビジョンを実行可能なアクション・プランに落とし込むことです。このプロセスは一方通行の流れではなく、仮説・検証を繰り返したり、実施結果や環境変化に応じて戦略の見直しを行うことも大切です。

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