この依頼は高橋佳子(高橋佳子社会保険労務士事務所)先生への指名依頼となります。 ※ご依頼内容は高橋佳子先生にのみ公開されます
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「中途採用で一定の年齢以下の応募者しか事実上採用していないが、それは違法になるのか?」「採用前に健康診断の結果やメンタル面での病歴を聞くのは、個人保護法違反になるのか?」といった質問が、ここ近年急激に増えています。
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