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「雇用助成金を申請する」に関連する相談

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労務
助成金(雇用関係) > トライアル雇用奨励金の申請

未経験者等を試行的に雇用するときに受給できます

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労務
助成金(雇用関係) > 障がい者トライアル雇用奨励金の申請

障がい者を試行的・段階的に雇用するときに受給できます

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助成金(雇用関係) > キャリアアップ助成金の申請

アルバイトや契約社員など、有期契約労働者の正規雇用等への転換、または派遣労働者の直接雇用化をするときに受給することができます。また、研修を行ったり、沈金水準の向上、健康診断導入などm、有期契約労働者に対するキャリアアップを支援するときにも受給することができます。

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労務
助成金(雇用関係) > キャリア形成促進助成金の申請

正規雇用者に対して、研修などを実施するときに受給することができます。
新入社員向けの技術者研修(Javaなどのプログラミング研修やウェブ制作、ウェブマーケティング研修など)の研修費用なども大きく軽減することができます

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助成金(雇用関係) > 両立支援等助成金の申請

育休取得者の代わりの人材を確保したり、育休復帰を支援するときに受給することができます。また、アルバイト・契約社員などに育休を取得させるときも受給することができます。

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