子の看護休暇と介護休暇の「1時間単位取得」が可能になります(2021年1月1日施行予定)

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そもそもM&Aってなに?どんなことをすることなのか?(前編)買収までの施策について解説します

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36協定に続き、定期健康診断結果報告書の入力支援サービスが開始【2019年12月2日から】

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パワハラ時代の「叱り」とは。パワハラに敏感な時代だからこそ、叱り方を考える。

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青色申告をする人は確認しよう!青色事業専従者給与とは?要件や手続きについて

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【個人事業主の確定申告】青色申告をするための手順とは?何をすればよい?

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個人事業主は必見!令和2年からは要注意!青色申告特別控除額と基礎控除額が変わる?

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【働き方改革】「違法な長時間労働」は減少傾向も「月200時間超」割合は微増

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“女性のメガネ禁止”はOKなのか。経営者が考えるべき身だしなみのルールとは。

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キャッシュレス、ポイント還元事業の対象事業者になるためには?メリットとデメリットも解説します。

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働き方改革!障がい者雇用の推進に向けて企業が取り組むべきこと

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知っておきたい!経済産業省のキャッシュレス、消費者還元事業とは?

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中小企業のおける働き方改革のヒントに!労働時間制を活用した「時間外労働の上限規制」への対応策

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国民健康保険組合とは何か。健康保険との違い、メリットについて解説します。

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【個人事業主の確定申告】青色申告とは?青色申告と白色申告との違いについて

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企業規模「従業員501人以上→51人以上」へ。パートなど短時間労働者への厚生年金適用拡大

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【個人事業主の確定申告】「白色申告」が適している人とは?

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パワハラ対策の法制化に向けて確認したい、パワハラの定義と該当事例

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確定申告にもマイナンバーは必要!

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確定申告後に間違いを発見!どうすれば良い?

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