「イクメン」に関する記事

労務

進む男性の育休取得、一方で、期間の最多は「5日未満」と形骸化の側面も

「すべての女性が輝く社会」の実現に向け、政府は2020年までの目標として「男性の育休取得率13%達成」を掲げています。 こうした風潮を受け、男性の育休取得が少しずつ増加する一方、問題視されるのは「...

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労務

東京都独自助成金「働くパパママ育休取得応援事業」とは?

新年度を目前に控え、弊事務所では平成30年度の雇用関係助成金に関わるお問い合わせが急増中です。概要に関しては、すでにパブリックコメントに付されている「雇用保険法施行規則及び建設労働者の雇用の改善等に関...

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労務

男性の育休取得促進の一助に!「イクメン企業アワード受賞企業の取組」を要チェック

男性の育休取得への意識は労使間で着実に高まりつつあるものの、2018年度の取得率は6.16%と、「2020年度に13%の達成」を目指す政府目標とは依然として程遠い現実にあります。社会的には男性の育休取...

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労務

「保育園落ちた!」ママのために、会社は何ができる? 〜連載④:助成金最新情報!今年注目すべきは男性従業員の“イクメン化”〜

「保育園落ちた!」の匿名ブログに端を発し、これまで連載でご紹介してきた「育児休業」のテーマですが、最終号となる今回はちょっと目線を変えて、「男性の育休取得」に関する話題で締めくくることにいたします。 ...