「助成金」に関する記事

税務・財務

新型コロナウイルスによる雇用調整助成金!その会計処理とは?

新型コロナウイルス感染症の影響により従業員の雇用の維持が難しくなった場合に利用の出来る雇用調整助成金。この雇用調整助成金はどのような場合に受け取ることが出来るのか、また受け取った際の会計処理はどのよう...

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税務・財務

個人にコロナ関連の助成金が支給された場合、課税対象になり所得税が掛かるの?取り扱いについて解説します

新型コロナウイルス感染症の影響により、様々な 助成金、補助金 が各団体から支給されることとなりました。一般的に個人の所得には所得税が課税されますが、各種の助成金等の取り扱いはどのようになっているのでし...

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労務

雇用調整助成金FAQが2020年6月30日版に更新 「事業主の同居の親族」は対象になる?

首都圏を中心に、再び新型コロナウイルス感染者数が増加傾向に転じています。緊急事態宣言解除後、ようやく経営が回復し始めた企業においても、まだまだ油断できない事態が続きます。緊急事態宣言下で殺到した弊事務...

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労務

休業手当が受け取れない!雇用調整助成金におけるパートアルバイト、業務委託、労災未加入のケースを解説。

緊急事態宣言は5月末時点でいったん解除されておりますが、コロナ禍がおさまったわけでもなく、相変わらず雇用調整助成金のご相談が増えています。特にご相談が多いのは、休業手当を受け取れない方からのご相談です...

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労務

助成金申請に影響する従業員の「離職理由」とは?

2018年3月19日付の記事 『助成金申請に影響大 ! 「生産性要件」をご存じですか?』 にて、従業員の離職が助成金申請に悪影響を及ぼす可能性について触れました。 今号では、助成金申請上どのような...

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労務

【法改正続報】Q&Aで確認!記録保存期間や賃金請求権の消滅時効延長に関わる実務上の取り扱い

労働関係書類の保存期間、賃金請求権に関わる消滅時効延長を盛り込んだ改正労働基準法が2020年4月1日より施行となりました。 概要はすでに SHARES LAB でも解説した通りですが、このたび実務上...

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労務

緊急事態宣言下において、社員の、アルバイトの休業手当はどうなるのか。

新型コロナウィルスの感染拡大に伴い、緊急事態宣言が全国に発令されることになりました。既に場所・業種によっては、業務の自粛要請・休業要請が起こっている企業や店舗も多いと思います。 秩序維持とい...

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労務

【2021年度改正】企業における「不妊治療と仕事の両立支援」がより一層加速します

不妊治療に取り組みやすい職場風土の醸造については、かねてより企業における課題の一つとなっています。働き方改革を追い風に、妊娠した女性や育児中の労働者の働き方に配慮する会社はぐんと増えましたが、一方で「...

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労務

【東京都独自助成】育児休業取得で助成金 「働くパパママ育休取得応援奨励金」をチェック

今号では、「介護休業取得応援奨励金」に引き続き、東京都の独自支援制度のひとつである「働くパパママ育休取得応援奨励金」をご紹介します。現在育児休業中の従業員がいて育児中の就労制度を整えたいと考える会社、...

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労務

再び緊急事態宣言!雇用調整助成金について、影響を受ける事業主に知ってほしいこと。

一都三県に緊急事態宣言が発令されました。全国的な新型コロナ感染者数の増加の状況から見て、今後も同様の措置が全国に発令される可能性も高くなっています。 飲食店や観光業など、この宣言で大きなダメ...

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労務

緊急事態宣言発出に伴う時短営業や休業。アルバイトのシフト削減には適正な休業手当の支払いを!

コロナ禍で問題視される「休業手当の未払い」について、弊事務所あてには、特に非正規雇用の方からのご相談が多く寄せられています。正社員と異なり働く日数や時間数が固定的でないパートやアルバイトの場合、シフト...

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労務

雇用調整助成金の5月以降の変更について、そしていつまで続くのか。

コロナ禍の終わりが見えません。感染者数は高止まりの様相を呈し、企業の業績にも引き続き影響を及ぼしています。 その中でも、コロナ感染の始まりから一年以上が経過し、売上や利益を回復させた企業と、...

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労務

コロナウィルス感染拡大で仕事が無い!社員を休ませる時の休業手当について解説します。

コロナウィルスの感染拡大による企業活動への影響が続いています。出勤しても仕事が無い、という場合は、社員を休ませることも検討しなければいけません。 労働には「 ノーワーク・ノーペイの原則 」と...

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労務

【平成30年10月から】特定求職者雇用開発助成金は「対象者の解雇・離職」への対応が厳しくなります

何らかの理由で就職が困難な方を新たに雇い入れる場合に申請可能な「特定求職者雇用開発助成金」の支給要件が、平成30年10月1日より一部のコースで変更されます。支給申請を検討中の事業主様は、さっそく変更内...

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税務・財務

過去の確定申告書を紛失したら?確認方法をご紹介します

申告済みの確定申告書は、前年以前の申告内容を自身が確認をするため、各種給付金や助成金を受け取るため、税務調査に対応をするため等を理由に保存をする必要があります。しかし過去の確定申告書を紛失や汚損をして...

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労務

雇用調整助成金の特例措置が12月まで延長されました!短時間勤務時、シフト勤務時の雇用調整助成金について解説します。

コロナ禍で休業をしている社員に休業手当を支給した時に会社が受給できる「雇用調整助成金」の特別措置が12月末まで延長されることになりました。 コロナの感染状況は落ち着いているとはいえ、まだまだ...

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労務

【2021年度版】キャリアアップ助成金各コースの変更点まとめ

前号 ではキャリアアップ助成金(正社員化コース)について、2021年度中の時限措置として、一定の要件を満たす「6ヵ月未満の紹介予定派遣」が従来よりも幅広く対象となることをご紹介しました。今号では引き続...

労務

絶対に知っておきたい助成金①心の健康づくり計画助成金〜従業員がいるだけでもらえる ～

通常の助成金申請では、「社会保険加入」「出勤簿」「賃金台帳」「就業規則」「労働契約書」等、小規模事業主にとっては高いハードルとなる条件が少なくありません。ですが、今回ご紹介するのは、誰でも申請できると...

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労務

雇用調整助成金について

新型コロナウイルスにより、休業もしくは時短休業を余儀なくされ、雇用調整助成金を申請する会社様も多くいらっしゃいます。 3月7日に首都圏(1都3県)でも緊急事態宣言の期限を迎え、今後の動向に注目が集ま...

労務

小学校休業等対応助成金と雇用調整助成金の違いについて解説!

新型コロナウィルスの感染拡大で困るのは、休校になった学校の子供を監督する保護者です。子供を一人で家に置いておくわけにもいかず、会社を休まざるを得ない状況が続いています。 厚生労働省では「 小...

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