社会保険に関する記事一覧 | SHARES LAB（シェアーズラボ）

労務
健康保険証が早く欲しい!健康保険証を早く発行させるために担当者ができること。

入社の際、社会保険で最初に困るのが健康保険証です。被保険者の資格取得届は、事実が発生してから5日以内に届け出ることになっていますが、実務では情報がそれまでにスムーズに揃うとは限りません。 ...

393人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

村田淳 (えん社会保険労務士法人)

労務
国民健康保険組合とは何か。健康保険との違い、メリットについて解説します。

国民健康保険には、全国の市区町村で運営をする地域医療保険と、建設・医師・美容・料飲・衣料など業種毎に集まって作る国民健康保険組合の2つに分けることができます。一般的に法人に属していない方は地域の国...

218人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

村田淳 (えん社会保険労務士法人)

労務
物価高騰に伴い「インフレ手当」を支給する場合、労務・給与計算上の注意点は?

報道等で頻繁に「物価高騰」のニュースが取り上げられた、2022年。一般消費者としては特に今秋以降、日常生活のあらゆる場面でその影響を実感する機会が増えてきているなと感じられます。こうした中、従業員の生...

11人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

丸山博美 (HM人事労務コンサルティング)

労務
入社後すぐに退職!社会保険の同月得喪など、すぐに退職した場合の給与計算や手続きについて。

入社したものの、数日ですぐに退職してしまう、ということがあります。労働者には職業選択の自由がありますので、労働者がその判断を下してしまえば、それを止めることはできません。では、数日で退職し...

356人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

村田淳 (えん社会保険労務士法人)

労務
給与計算の担当者が通勤交通費の扱いで注意すべきこと

給与計算の実務を行っていて、一番扱いが難しいと言っても過言では無いのが通勤交通費です。課税と社会保険の取扱いが違ううえ、場合によっては1ヶ月の期間を超えたり、遡っての調整が必要だったりすることが頻...

102人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

村田淳 (えん社会保険労務士法人)

労務
小さな支店を作りました!本社とは別のところにある勤務場所と社会保険の関係について

会社が支店やサテライトオフィスなどで初めて人を雇う場合、その場所の大小にかかわらず、「保険関係」が発生します。では、ここでいう「保険関係の成立」はどの単位を指すのでしょうか。実はそれぞれの...

204人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

村田淳 (えん社会保険労務士法人)

労務
短時間労働者への社会保険適用拡大 2024年10月には「従業員数50人超企業」まで適用へ

パートタイマー等の短時間労働者への社会保険適用拡大について、企業規模を「従業員数50人超」まで段階的に引き下げる旨を盛り込んだ「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律案」が、5月末...

144人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

丸山博美 (HM人事労務コンサルティング)

税務・財務
給料と賞与は何が違うの?所得税法から見る違いとは?

一般的に給料とは毎月定期的に支払われる労働対価のことであり、賞与とは給料とは別に数カ月に一回支払われる労働対価です。給料と賞与に支給時期や金額の違いがあることは、勤務されている方は感覚的に想像がつ...

105人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

SHARES 事務局 (株式会社ココペリ)

労務
その腰痛、労災でしょうか。腰の痛みと労災の関係について解説します!

仕事中に急に腰を痛めてしまった、こんな経験はありませんか?仕事中に起きた事故だから当然、労働災害 (以下、労災)として扱われると考えるのではないでしょうか。しかし、実は腰の痛みと労災には...

52人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

村田淳 (えん社会保険労務士法人)

労務
雇用保険の基本手当や傷病手当金を受けながら、被扶養者になることはできるのか。

「私は扶養に入れるのでしょうか」私が社労士としてよく受ける質問の一つです。多いのは退職後に家族の被扶養者になりたいが、それが可能かどうかという相談です。もっとも、この質問は漠然としす...

28人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

村田淳 (えん社会保険労務士法人)

労務
所得税と社会保険の扶養の違いは何か。混乱しがちだけど担当者なら押さえておきたいツボを解説します。

会社の手続きの中で「扶養に入れる」という言葉があります。普段手続きをされない方だと、実は扶養には所得税上の扶養と社会保険の扶養と2種類あることを意識されていることは、それほど多くないように思えます。 ...

163人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

村田淳 (えん社会保険労務士法人)

労務
入社間もない従業員の傷病手当金申請は可能?

新型コロナウイルス感染拡大を背景に、もはや誰がいつ、どこで罹患してもおかしくない状況が続いています。新型コロナウイルス感染に伴い就労不能となり、療養する必要が生じた場合、健康保険の傷病手当金の支給申請...

36人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

丸山博美 (HM人事労務コンサルティング)

労務
突然やってくる「事業所調査」!慌てずに対応するために知っておきたいこと

会社が社会保険に新規に加入してしばらく経つと、「事業所調査」というお手紙が送られてきます。このタイミングというのが、社会保険加入の手続きが終わって、いわば忘れた頃にやってくるものなので、事業主の方はど...

368人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

村田淳 (えん社会保険労務士法人)

労務
ダブルワークの社会保険加入で、忘れてはならない「二以上事業所勤務届」の手続きとは?

働き方改革の推進や新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、ひと口に「会社員の働き方」といってもひと昔前と比較すると格段に多様化してきています。とりわけ、テレワークの普及により柔軟な働き方が可能となった...

38人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

丸山博美 (HM人事労務コンサルティング)

税務・財務
税理士が解説!子供は何歳から所得税法上の扶養に入れるのか

1.子供は何歳から所得税法上の扶養になるのか? 所得税を納めるべき人に、所得税法上の扶養親族がいる場合は、扶養控除という控除を受けることができます。この控除を受けることで、納めるべき所得税の金...

80人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

SHARES 事務局 (株式会社ココペリ)

労務
退職時の有給消化中に再就職することは可能か。

既に退職を決めている社員が、最終出勤後に有給を消化するケースはよくあります。では、有給消化中に次の会社に就職することはできるのでしょうか。もちろん、自身の自由な時間を労働に充てることについ...

11人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

村田淳 (えん社会保険労務士法人)

労務
個人事業主が交替する事業承継時の労働保険、社会保険の手続きについて。

個人事業の場合、雇用保険の被保険者証や健康保険証には「屋号+事業主名」が会社名の代わりに示されます。では、個人事業で事業主が交替する場合、雇用保険、健康保険はどのような手続きになるのでしょうか。 ...

50人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

村田淳 (えん社会保険労務士法人)

労務
突然、社員が行方不明!バックレを行った社員に対して会社がすべきこと。

ある日突然、社員が来なくなる。いわゆる「バックレ」は会社に非常に迷惑をかけます。その日にその社員が行う仕事が回らなくなるだけではなく、周りの社員の士気にも影響を与えるでしょう。バックレは1...

43人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

村田淳 (えん社会保険労務士法人)

税務・財務
従業員を雇用したときに必要な手続きをリストでチェック !

提出してもらう書類従業員を新しく雇ったときは各種手続きが必要となります。提出を求める書類は書類は少なくないことから、一覧表などを作成して管理しておくと便利です。扶養控除等(異動)...

179人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

阿部祐喜 (税理士法人阿部会計事務所)

税務・財務
従業員のPCR検査費用を会社が支払った場合の会計処理

新型コロナウイルス感染症の影響により、従業員の感染症の罹患の有無の確認は、社内の職場環境の維持や対外的な商取引等において重要なこととなってきました。新型コロナウイルス感染症の罹患の有無の確認とし...

277人の読者がこの記事について「勉強になった！」と言っています

SHARES 事務局 (株式会社ココペリ)

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