「算定基礎届」に関する記事

労務

固定賃金が遡って変更された場合、随時改定の初月はいつになるのか。

社会保険料は通常、算定基礎届の提出時期(4月、5月、6月)の報酬金額から決まります。原則としては、その計算された報酬金額を社会保険の保険料額表(等級表)に当てはめ、等級が決まります。その等級に従った社...

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労務

【社会保険手続】実務担当者が知っておきたい!標準報酬月額の資格取得時決定、定時決定及び随時改定に関わる具体事例

社会保険料算定の基礎となる標準報酬月額については、被保険者資格取得時、算定基礎届による定時決定、そして固定的賃金に変動のあった場合の随時改定の各タイミングで検討されます。しかしながら、実務では日頃より...

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労務

算定基礎届について

毎年、7月10日までに手続きが必要な算定基礎届に関してお伝えいたします。予めのご認識をお願い致します。 本手続は、同年9月以降の社会保険料額(正確には標準報酬月額※)を決定するための必要な手続きとな...

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労務

平成29年度注意点チェック ! 厚生年金保険・健康保険 算定基礎届(定時決定)

平成29年度「算定基礎届の記入・提出ガイドブック」が公開されました 6～7月の人事・総務は大忙し ! ということで、労働保険の年度更新に引き続き、厚生年金保険・健康保険の算定基礎届におけるチェッ...

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労務

社会保険算定基礎届2021 「こんな時はどうする?」を事例で解説

今年も7月1日から、社会保険算定基礎届の提出受付が開始されます。企業においてはすでに準備を済ませて、後は提出のみというところも多いのではないでしょうか?一方で、例年とは異なる取り扱いが発生し、「こんな...

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労務

2019年度厚生年金保険・健康保険算定基礎届(定時決定) 書き方&注意点を解説

関東地方は今年も梅雨を迎え、シトシト雨模様の日が続いています。さて、雨の季節が始まると、そろそろ「算定基礎届に取り掛からなければ」と考え始めるご担当者様もいらっしゃるかもしれませんね。 今号...

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労務

【厚生年金】2020年9月分の保険料より、標準報酬月額等級の上限を「第32級:65万円」に引き上げへ

7月を目前に控え、企業のご担当者様であれば、目下、算定基礎届への対応に慌ただしい日々を過ごされているかもしれません。今年度は新型コロナウイルス感染症の影響により、労働保険の年度更新期限が2020年8月...

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労務

【算定基礎届】 2021年度版事務説明動画やガイドブックから書き方のポイントを確認

6月中旬を迎え、7月上旬に控えた厚生年金保険・健康保険算定基礎届の提出時期が近付いています。届出用紙の到着がまだの事業所でも、そろそろ届出の準備を進めましょう。算定基礎届の書き方は日本年金機構が公開す...

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労務

厚生年金保険の等級上限が令和2年9月から上がります。担当者が理解しておきたいこととは。

厚生年金保険等級の上限改定が令和2年9月1日から開始されます。これまでの等級は第31級・62万円でしたが、新たに第32級・65万円という等級が新設されます。 これにより、これまで第31級の等...

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労務

平成28年度健康保険・厚生年金保険 算定基礎届チェックリスト

さて、 昨年度から変更あり ! 平成28年度労働保険年度更新ポイントチェック に引き続き、被保険者の保険料や将来の年金額の計算の基礎となる「健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額算定基礎届」の確認項...

労務

労務担当者必見 ! 6、7月に必要な労務系の手続きまとめ

6、7月は総務、労務にとってとても忙しい時期ですね。準備は進んでいますか?そして今週で6月も終わりです。対応漏れがないようにしっかりチェックしていきましょう。詳細については各記事を参考にしていただけれ...

労務

社会保険の「算定基礎届」で1年間の保険料が決まるの ? 算定基礎届を詳しく解説

新卒採用をおこなっている企業においては、ようやく忙しさも一段落といった状態でしょうか。 一息ついたのも束の間、今度は算定基礎届の提出時期となります。 この「算定基礎届」とは、一体どのよう...

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労務

【平成29年度最新版】社会保険算定基礎届 提出前の最終チェック

7月10日までに要提出!社会保険算定基礎届記入に向けた準備を進めましょう 2017年5月29日付でアップした 『【平成29年度最新版】労働保険年度更新 申告書提出前の最終チェック』 に引き...

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労務

平成30年度版チェックポイント! 厚生年金保険・健康保険算定基礎届(定時決定)

6月も中旬にさしかかり、「算定基礎届への対応に向け、今まさに奮闘中!」というご担当者様も多いのではないでしょうか?本号では、平成30年度版算定基礎届作成のポイントをご紹介することにしましょう。 ...

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労務

新型コロナウィルス感染症の影響による休業で報酬が著しく下がった場合の社会保険標準報酬月額改定について

はじめに この度、新型コロナウィルスにより休業をし、報酬が著しく低下した場合においての社会保険(厚生年金保険、健康保険)の標準報酬月額の改定の特例の制度が出来ました。 健康保険・厚生年金保険で...

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労務

2021年の労務管理はここに注意!2021年の労働で変わること、変わりそうなこと。

あけましておめでとうございます!と元気に声を掛けることにも躊躇する年明けとなりました。コロナの影響はまだまだ続いていますが、一日も早く収束していくことを願う一年となりそうです。 労働関係、社...

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