データ活用 働き方改革 中小、続々導入 笑顔率で食事券/「いいね」で有休 離職防止や生産性向上

中小企業が先端のデジタル技術を使いながら、働き方改革に本腰を入れ始めた。従業員の感情や行動のデータを集め、定時出社や勉強会への参加などを促し従業員の意欲を高める。人手不足が続く中で...

日本経済新聞 - 2018年10月09日(火)

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