働く外国人、暮らしも支援 戦力育成で中小が大手に先行 日本語や習慣から

中堅・中小企業が外国人労働者の受け入れ体制を整備している。日本人の新入社員と同じ時間をかける研修や、国籍にこだわらない登用制度で能力開発を図る一方、生活面も支援し離職を防ぐ。4月に...

日本経済新聞 - 2019年03月04日(月)

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