日本型雇用改革の論点(下)企業越えた人材評価基準を

新型コロナウイルスの流行で、日本の働き方が問い直されている。リモートワークが進まない、マネジメントが「あうんの呼吸」に頼りすぎていた、採用面接が多すぎるなど、この機会に露呈した問題...

日本経済新聞 - 2020年05月25日(月)

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