大企業 パワハラ防止急ぐ

大企業のパワーハラスメント(パワハラ)防止対策が1日、法的に義務付けられた。相談件数も増加し、企業はすでに研修の強化などを急いでいる。一方で厚生労働省が事例の線引きを示したことがパ...

日本経済新聞 - 2020年06月02日(火)

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