日本的雇用崩すジョブ型 経団連が導入促す

経団連は春季労使交渉の企業向け指針で、「ジョブ型」雇用制度の積極的な導入を呼びかけた。職務ごとに最適な人材を充てるこの制度は企業の競争力強化策として関心が高いが、従来の人事や組織を...

日本経済新聞 - 2021年01月26日(火)

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