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【事務所の特長】
会社における“ヒト”に関わる問題は、ますます多岐に渡り、しかも複雑化し、社内だけでは解決しにくいものになってきました。HRマネジメント相談所は、複雑に絡み合った人事・労務の課題を整理し、具体的な解決につなげるための施策づくりと運用支援を得意としています。
人事労務問題で困った時は、“その道のプロ”HRマネジメント相談所にお任せ下さい。

【代表者プロフィール】
1963年愛知県生まれ、名古屋市立経済学部大学卒業後、自動車部品メーカーを経て、1991年に経営コンサルタントへ転身。その後、人事労務分野において、20年以上、200社を超えるコンサル経験を持つ。理論だけでなく、実践経験に基づいた「ソリューションアイデア」の引き出しの多さは他を圧倒する。
得意分野は、「イキイキ社員育成のための目標管理制度」、「できる管理職育成支援」、「会社を守るための就業規則」。その他、メンター制度導入、ポジティブ・メンタルヘルス対策、中高年のキャリア支援にも精通している。
■資格
特定社会保険労務士(登録番号2309004) 中小企業診断士(登録番号210917) 福利厚生管理士(登録番号3112006753)
■著書・執筆
『人事制度を動かすのは管理職のあなたです!』共著(かんき出版)
『社長の幸せな辞め方』共著(かんき出版)
『総務の引き出し「労務管理」』(月刊総務)
『「デキる幹部候補」育成のいろは』(会社法務A2Z 第一法規)

資格

社会保険労務士

/ 中小企業診断士

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最終学歴 名古屋市立大学経済学部
略歴および実績 1963年 愛知県春日井市生まれ
1981年 愛知県立国府高校卒業
1985年 名古屋市立大学経済学部卒業
1985年〜 トヨタ関連の部品メーカーにて6年半勤務
1991年〜 会計事務所系の経営コンサル会社にてコンサル業スタート
1998年〜 総合経営コンサルファームに転職
2009年〜 稲垣謙二社会保険労務士事務所開設
2014年〜 HRマネジメント相談所開設
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