就業規則、研修、人事評価に助成金を
人材育成全体を総合的にオーダーメイド可能。助成金でご提案。
3つの特徴
Features
依頼項目一覧
Request List
労務 |
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就業規則・契約書作成 |
就業規則見直し 就業規則作成 産業医契約書 就業規則のマイナンバー対応 雇用契約書作成 育児休業制度の導入 各種規程作成 労使協定書(36協定)作成 就業規則診断 |
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社会保険手続き |
新規加入 産休・育休の申請 入退社手続 算定基礎届 月額変更届 その他変更 |
労働保険手続き |
新規加入 入退社手続 年度更新 産休・育休の申請 その他変更 |
助成金(雇用関係) |
助成金診断 トライアル雇用奨励金の申請 ストレスチェック助成金の申請 障がい者トライアル雇用奨励金の申請 キャリアアップ助成金の申請 人材開発支援助成金の申請 両立支援等助成金の申請 雇用助成金の申請 業務改善助成金 産業雇用安定助成金 雇用調整 助成金 働き方改革推進支援助成金 |
許認可 |
介護事業 |
採用 |
雇用促進計画の作成 求人票の作成 リーダーシップ診断 障がい者雇用 人事評価制度見直し |
労働トラブル |
残業代請求・労基署対策 社員とのトラブル対応 団体交渉・労働組合対策 労働トラブル防止対策 募集・採用のトラブル 解雇・退職のトラブル 労災のトラブル |
その他 |
顧問契約 その他(労務) |
経営 |
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セミナー・勉強会 |
講師派遣 |
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お客様の声
Voice
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概要／アクセス
Access
| 事務所名 | エール事務所 |
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| 住所 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区弁天1-15-3B1Fー68 |
〒260-0015
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プロフィール
Profile
| 氏名 |
米持 朗子 (よねもち あきこ) |
|---|---|
| 資格 |
社会保険労務士（登録番号12180021）
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| 最終学歴 | 千葉大学 |
| 略歴および実績 |
特定社会保険労務士
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| ホームページ | https://www.aletop.net/ |
| メールアドレス | momojazz@ace.ocn.ne.jp |
| 自己紹介 |
はじめまして。モットーは、「長い目でみても、お客様にとってよい内容をご提案する」「親身な対応をする」です。二人姉妹の長女のためか、面倒見がよいと昔から言われ続けて今に至ります。どうぞお気軽にお声かけください。
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米持 朗子
(よねもち あきこ)
- 資格 -
社会保険労務士
(12180021)- 最終学歴 -
千葉大学
- 略歴および実績 -
特定社会保険労務士
元あさひ銀(現りそな銀)総合研究所講師
高度年金・将来設計コンサルタント(195013号全国社会保険労務士会連合会)
医療労務管理アドバイザー 2019～2021(国の医療労務管理支援事業)
- ホームページ -
メールアドレス
はじめまして。モットーは、「長い目でみても、お客様にとってよい内容をご提案する」「親身な対応をする」です。二人姉妹の長女のためか、面倒見がよいと昔から言われ続けて今に至ります。どうぞお気軽にお声かけください。
10年以上の人材教育の実績があり、助成金を利用しながら、就業規則(会社を守り、マジメ社員が働きやすい就業規則)や、賃金設計・人事制度・研修など、人材育成の全体像を捉えたオーダーメイドのご提案が可能です。
助成金で、時には0円で!導入できたと、とても喜んで頂いております。しかし、助成金については、長期的にみると利用しない方がよいものもありますし、お客様の状況によっては、利用されない方が良い場合もあります。
私のスタンスとしては、よくよく考えて、本当に良いものを厳選してご提案する。懸念点は全てお伝えする。長い目で見て良くない場合は、おすすめしないという形でやっております。
また、会社の発展を目指していく中で、社会保険料のコンサルティングや、ライフプランセミナーを通して、経営者の方、従業員の方、皆さんの個人的なライフプラン(年金)が、しっかり確保されていくようなアドバイスも可能です。年金については、老齢年金、障害年金等のご相談も承っております。お気軽にお問い合わせください。
〈研修実績 業種〉医療機関、介護施設、調剤薬局、不動産業、美容業 教育機関、乳業販売、酒類卸売業、外資系生命保険業、各種販売会社、 千葉県商工会議所連合会を始めとした公的機関などです。
